交过社保就不算应届生吗

根据提供的信息，通常情况下，如果一个人已经缴纳了社会保险，那么他或她通常不再被视为应届毕业生。这是因为社保缴纳记录通常表明个人已经就业，档案和组织关系也可能随之发生变化。具体来说：

1. 社保缴纳记录表明个人已就业。

2. 应届毕业生的定义通常指毕业当年及毕业两年内未初次就业的毕业生。

3. 一旦开始工作并缴纳社保，个人就不再符合应届毕业生的条件。

然而，也存在一些特殊情况，例如：

如果个人在毕业后未正式就业，而是处于实习或兼职状态，并且缴纳了社保，在某些情况下仍可能被视为应届毕业生。

在机关事业单位等特定环境中，对于应届毕业生的定义可能存在例外。

请注意，这些信息可能因地区、具体政策以及实施细节而有所不同。如果您需要更精确的答案，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门

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