是的，签订劳动合同但不交社保是违法的行为。根据中国的相关法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
个人可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位没有在规定的时间内为员工申报工伤，员工本人、直系亲属或工会在一年内可以依法自行向劳动...
处理劳动争议通常有以下几种方式： 1. 协商和解 ： 劳动者和用人单位可以直接协商，或请工会或第三方协助协商，达成和解协议。 2. 调解 ： 如果协商不成，可...
合同到期不续签是否需要提前一个月通知取决于当地的地方性劳动法规和劳动合同中的约定。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，并没有明确要求固定期限劳动...
书面劳动合同当中应该注明工资。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （...
过年放假15天是否有工资 很多人都疑惑，过年放假15天是否有工资呢？根据《劳动法》第51条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
准备请假，不知道这期间工资是怎么算的，一般来说过年工资要如何支付？ 根据劳动合同的约定，一个工资支付周期一般为一个月。如果员工因为过年需要请假而无...
